申请高新技术企业对研发人员要求
高新技术企业认定对人员方面有什么具体要求：
1 、我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求 ，从政策上看 ，科技人员与研发人员的比例为包含关系 ，许多专家这样认为。但在实际审查中，各专家的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
2、企业人员配置应科学合理 。企业在人员的配置与划分上，应与其学历 、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业证明，如劳动合同、出勤记录等。
3 、对科技、研发人员的资质界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细 、工资单、人力资源部存档记录等 。
4、科技 、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
